小伙伴们注意了，2021年初级经济师考试大纲已经公布了，想要从事经济行业的小伙伴一定要抓紧时间备考，初级经济师考试将在10月底举行，距考试仅剩八十多天了。备考2021年初级经济师考试的小伙伴们你们复习的怎么样了呢?为了帮助大家能够顺利通过考试，乐考网为大家带来了一下有关初级经济师考试教材的内容，感兴趣的小伙伴快来一起围观。
人力资源管理专业知识和实务
1、组织行为学基础
① 个体心理与行为。辨析人格、智力与能力、情绪与情感、态度与行为、价值观，运用人格特质理论、智力结构基本理论、情绪理论、态度形成理论、态度改变理论、自我价值定向理论等分析个体心理与行为。
② 团体心理与行为。理解团体和团体规范，分析团体压力下的个体行为，辨析团体凝聚力的作用和影响因素，诠释团体的社会影响，理解团体内部沟通和沟通的过程与方式，克服沟通障碍、实施有效沟通，分析团体决策的特点，避免团体极化和团体思维，运用团体决策技术实施有效的团体决策。
2、人力资源管理
① 人力资源管理概述。理解主要经济理论、管理学、企业资源基础理论对人力资源的分析和论述，辨析人力资源的特性，理解人力资源管理产生与发展的历史，诠释人力资源管理的功能、作用、基本职能，分析中高层管理者的人力资源管理责任。
② 工作分析。理解工作分析的流程和各阶段的主要工作内容，比较各种工作分析方法的优缺点和适用范围，编制职位说明书，理解工作研究的操作流程，提高作业能力、减少劳动疲劳、实施安全目标管理、预防事故，诠释工作设计的目的及内容，运用工作设计方法实施工作设计。
3、人力资源与社会保险政策
① 劳动法律关系。理解劳动法和劳动法律关系，分析劳动法的调整对象和我国劳动法的适用范围，辨别劳动法律关系的主体、客体及劳动法律关系主体的权利义务，掌握劳动法的表现形式和主要制度，了解有关国际劳工公约。
以上就是今天乐考网为大家分享的有关初级经济师考试教材的内容了，希望对大家有所帮助。想要获得更多相关内容的小伙伴可以关注乐考网，我们会为您带来更多优质的相关资讯，敬请期待。
