小编为大家整理好了2020年经济师考试《中级人力资源》练习题2， 成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。2020年中级经济师考试备考正在紧张进行，考生们要找到适合自己的备考方法，认真备考复习。 小编为大家整理了今日的中级经济师试题，快来一起看一下吧!
中级经济师历年习题。单项选择题
8、可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用的是()。
A、各类运行制度的设计
B、人员配备和培训体系的设计
C、联系方式的设计
D、管理规范的设计
9、职能制组织形式被称为()。
A、韦伯模型
B、斯隆模型
C、法约尔模型
D、韦尔奇模型
10、职能制组织形式的缺点不包括()。
A、狭隘的职能观念
B、横向协调差
C、领导负担过重
D、设备与劳动力重复过多
11、技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用()组织形式。
A、行政层级式
B、职能制
C、矩阵结构式
D、虚拟结构式
12、“可以租用，何必拥有”反映的是()组织形式的实质。
A、事业部制
B、团队
C、无边界
D、虚拟
13、最有利于公司的高层管理者摆脱具体事务，集中精力于战略决策和长远规划的是()。
A、行政层级式组织形式
B、按职能划分的组织形式
C、矩阵组织形式
D、事业部制形式
14、行政层级组织形式在()环境中最有效。
A、简单/静态
B、简单/动态
C、复杂/动态
D、复杂/静态
15、()代表了围绕产品线组织资源及按职能划分组织资源二者之间的一种平衡。
A、行政层级式的组织形式
B、职能制组织形式
C、矩阵组织形式
D、事业部制组织形式
学习的最大理由是想摆脱平庸，早一天就多一份人生的精彩，迟一天就多一天平庸的困扰。 中级经济师考试习题为大家整理好了，希望能够帮助大家轻松备考， 努力奋斗，坚韧不拔的人才会走向成功。小编预祝考生们都能在2020年中级经济师考试中考取一个满意的成绩。
